Gamuda Land Việt Nam là công ty thành viên của Gamuda Berhad – tập đoàn hàng đầu Malaysia trong lĩnh vực xây dựng và phát triển hạ tầng. Từ khi gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2007, Gamuda Land đã ghi dấu ấn với các khu đô thị quy mô lớn như Gamuda City tại Hà Nội và Celadon City tại TP.HCM, cùng chuỗi dự án tiềm năng tại Thủ Đức, Bình Chánh, Bình Dương, Đồng Nai và Hải Phòng.

Trải qua 18 năm phát triển tại Việt Nam, Gamuda Land luôn kiên định với sứ mệnh kiến tạo những khu đô thị bền vững, mang đến môi trường sống lý tưởng cho các gia đình, xây dựng cộng đồng thịnh vượng và góp phần vun đắp cho thế hệ tương lai.
Bên cạnh việc phát triển đô thị, Gamuda Land còn chú trọng đầu tư vào phát triển con người, xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, nơi mỗi cá nhân được trao quyền, ghi nhận, và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

Với tầm nhìn phát triển bền vững và chiến lược quy hoạch đô thị mang tính đột phá, Gamuda Land Việt Nam tự hào được vinh danh tại nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế, về thiết kế, kiến trúc, phát triển dự án – và là một trong những Nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam & Châu Á.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA CHÚNG TÔI: Chúng tôi cũng tin tưởng vào việc tạo ra một văn hóa làm việc hiệu suất cao, công bằng và chào đón tất cả mọi người.

NÓI ĐI ĐÔI VỚI LÀM: Người có chính trực, lời nói có giá trị; có khả năng thực hiện những gì đã hứa một cách nhất quán.

THÚC ĐẨY GIAO TIẾP MỞ CỬA VÀ CHÂN THẬT: Người giao tiếp hiệu quả, có khả năng gây ảnh hưởng tích cực đến những người mình làm việc cùng; cởi mở với phản hồi và đưa ra những quan điểm chân thật để có giải pháp hiệu quả.

PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI: Thể hiện cam kết cố vấn hoặc hướng dẫn nhân viên phát triển bản thân để đạt hiệu suất tốt hơn, thăng tiến trong sự nghiệp và phát triển cá nhân.

THỂ HIỆN TINH THẦN LÀM VIỆC NHÓM THỰC SỰ: Có khả năng phối hợp tốt giữa các phòng ban và bộ phận, khai thác ý tưởng và truyền cảm hứng hoặc động lực cho những người mình làm việc cùng để đạt được các mục tiêu chung lớn.

CHỊU TRÁCH NHIỆM CÁ NHÂN: Cam kết chịu trách nhiệm và giải trình cho công việc, bao gồm cả những việc nằm ngoài phạm vi nhiệm vụ; thể hiện quyết tâm đạt được các mục tiêu đầy thách thức trong những tình huống khó khăn.